武漢生態環境設計研究院有限公司關于2021年度干部職工體檢服務機構遴選的公告
武漢生態環境設計研究院有限公司
關于2021年度干部職工體檢服務機構遴選的公告
為關愛職工身體健康，按照《工會法》相關規定，我公司擬于近期組織全體職工進行體檢。
一、項目名稱：
2021年度干部職工體檢服務機構遴選項目。
二、體檢人員：
全院職工286名全部體檢，其中男職工181名，女職工105名，45歲以上職工共計42名，45歲以下職工共計244名。（45歲下上檢查心血管套餐、45歲以下檢查腫瘤套餐）
遴選內容及要求：
（1）投標人須提供投標企業相關行業資質。
（2）此次體檢項目清單附后。
三、資格條件：
1.符合《政府采購法》第二十二條規定的條件；
（1）具有獨立承擔民事責任的能力；
（2）具有良好的商業信譽和健全的財務會計制度；
（3）具有履行合同所必需的技術能力及行業資質；
（4）有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄；
（5）參加本次遴選前三年內，在經營活動中沒有重大違法記錄；
（6）法律、行政法規規定的其他條件。
2.參選單位須在中國境內注冊，具有獨立法人資格和相應的經營范圍（提供營業執照）。
3.須提供近三年來相關類似業績證明（采購合同或中標通知書）。
4.參選單位未被列入“信用中國”網站(www.creditchina.gov.cn)失信被執行人、重大稅收違法案件當事人名單、政府采購嚴重違法失信行為記錄名單和“中國政府采購”網站（www.ccgp.gov.cn）政府采購嚴重違法失信行為記錄名單。（提供書面承諾聲明）
5.參選單位負責人為同一人或存在控股、管理關系的不同單位，不得參加統一項目遴選。
6.本次遴選不接受聯合體參選。
以上資格要求為本次參選單位具備的基本條件，參選單位必須滿足資格要求中的所有條款，報名時攜帶法定代表人授權委托書（被委托人身份證）及相關證明文件原件和復印件（加蓋公章按順序裝訂成冊報名時提交），未按要求遞交的將被拒絕。
四、參選資料
貴單位如愿意參選，請提供參選資料。參選資料，應包括：
1.參選申請書：包括參選項目申請、參選承諾、法定代表人身份證明和授權委托書。參選申請書應加蓋單位公章。
2.參選公司的基本情況：包括參選單位簡況、營業范圍、企業信譽、企業實力、體檢場所、醫師配備、檢測設備情況等。
3.類似業績：提供近三年來相關類似業績證明（采購合同或中標通知書）
4.報價方案：按照我公司提供的遴選要求進行報價。
5.服務、質量及優惠承諾：包括售后服務承諾、產品質量保證措施及優惠承諾。
五、參選程序
1.參選單位登陸武漢生態環境設計研究院有限公司官方網站，認真閱讀“公告”，并按要求制作并提交參選文件。網址：
?http://whsthjsjy.com/
2.本次采取現場開標及綜合評分法評分。由評標小組成員依據各家參選單位提供的參選資料和最終報價，嚴格參照評分標準依次對各參選單位進行評分，各項得分合計得出各家綜合得分，并報公司辦公會批準同意后，將中選單位在公司官網進行3日公示。公示期滿無異議的，武漢生態環境設計研究院有限公司與其簽訂服務合同。
六、要求
如有意參選，請于2021年9月29日下午16:00時前將參選單位營業執照副本復印件、參選項目申請書及法人身份證復印件、授權書以掃描件形式發至14397212@qq.com報名并進行資格審核。資格預審合格后將通知預審合格單位于2021年10月9日下午2時40分，在華發未來薈二期寫字樓2311會議室進行公開遴選開標。
參選報名聯系人：余娜
聯系電話：13971476692
附：1、體檢體檢項目清單（干部職工體檢（腫瘤）套餐檢查項目清單；心血管套餐檢查項目清單）
2、關于2021年干部職工體檢服務機構遴選的評分細則
武漢生態環境設計研究院有限公司
2021年9月27日
附2：
武漢生態環境設計研究院有限公司
關于2021年干部職工體檢服務機構遴選
評 分 細 則
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評標項目 |
評標分項 |
評標分項及分值 |
分值 |
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商務部分 （20分） |
體檢場所 |
供應商本次提供的體檢服務場所單店面積≥3000平方米的得5分，其他得1分，（響應文件中須提供需提供產權證明或租賃合同復印件，否則不得分。） |
5 |
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企業實力 |
根據響應供應商綜合實力、履約能力、信譽情況、獲獎情況等按相對情況排序，每項最優得 5-3分，較優得 4-2分，一般得 1 分，較差得 0 分。（提供單店注冊資金，各類獎項證書等） |
5 |
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類似業績 |
供應商 2018年以來，承擔過類似體檢項目業績的，每個得 1 分，最高得6分。（提供合同證明材料，否則不得分。） |
6 |
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客戶反饋 |
提供上述業績中客戶意見反饋表，良好以上反饋意見，每提供一份得1分，最高4分。 |
4 |
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技術部分（35分） |
醫生、專家配備 |
供應商擬派人員滿足項目服務要求，承接體檢分院單店擁有高級職稱（副主任醫師及以上）不低于5人的，每提供一個高級職稱得2分；高級職稱（副主任醫師及以上）低于5人的，每提供一個高級職稱得1分；每提供一個中級職稱得1分（累計不超過5分）。滿分15分。（響應文件中須提供上述人員的職稱證明、聘用合同等證明材料，未提供不得分。） |
15 |
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體檢項目情況 |
供應商本次體檢須覆蓋磋商文件中所有的基礎類和增項類項目，套餐配置合理可行另外承諾免費增加體檢項，承諾合理可行且有針對性得3分，承諾較合理可行、數量多但針對性不強得2分，承諾不夠合理可行且針對性不強得1分，其他不得分。 |
3 |
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檢測設備 |
根據招標文件需求，針對本項目的體檢，投入相應設備儀器及設施的種類進行評分。
（提供相應主要體檢設備的清單、型號、功能、圖片購置合同與發票等證明材料、乙類及以上設備設施須提供相關部門配置許可證）
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5 |
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技術實施方案 |
針對項目性質，設置合理的體檢實施方案，根據方案的針對性、完整性、科學性、合理性進行評審： 方案全面完整、流程有序高效，保證參檢員工及時、安全地完成體檢的，得2分。 方案全面、流程合理、可行的，得1分； 方案基本全面、流程基本合理、可行的，得1分； 未提供得 0 分。 2、專車接送服務承諾，有專車接送服務得1分，無得0分。 |
5 |
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體檢報告 |
1、根據響應供應商規定的健康檢查項目，提供完整、準確、真實的個人健康檢查報告；此項最優得3分，較優得2分，一般得 1 分
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3 |
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增值服務 |
供應商具有大型醫療設備配置許可證2個得2分 ，1個得1分，否則0分。 |
2 |
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提供就醫協調服務提供綠色通道的得1分，無不得分（提供就醫協助合作醫院協議） |
1 |
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體檢完成后提供專家上門解讀報告服務，并能按需求提供健康講座 |
1 |
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價格部分（45分） |
價格分統一采用低價優先法計算，即滿足磋商文件要求且最后報價最低的供應商的價格為磋商基準價，其價格分為滿分。其他供應商的價格分統一按照下列公式計算：磋商報價得分=(磋商基準價／最后磋商報價)×45%×100分。 政府采購政策執行要求詳見磋商文件第二章“供應商須知” |
45 |
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總 分 |
100 |
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